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해외 원격근무, 어디서 어떻게 채용되고 있나 — 플랫폼별 실전 가이드
RemoteOK에는 4만 3천 개가 넘는 원격 일자리가 올라와 있고, 글로벌 EOR 시장은 2026년 59.7억 달러 규모로 성장했다. 한국에서 해외 원격근무 채용에 접근하는 실제 플랫폼과 EOR 고용 구조까지, 실전 정보를 정리한다.
내 폰이 서버 없이 AI를 돌린다 — 온디바이스 AI가 바꾸는 것들
2026년 생성형 AI 탑재 스마트폰 비중이 45%에 달하고, 2027년에는 절반을 넘어설 전망이다. 클라우드 없이 기기 자체에서 AI를 실행하는 온디바이스 AI가 왜 지금 뜨는지, 프라이버시와 채용 시장에 미치는 영향까지 짚어본다.
채용공고 "경력 3년 이상" 문구, 실제로는 2년차도 지원 가능한 경우
연차가 6개월 모자란다는 이유로 지원 자체를 포기하는 경우가 많다. 자격요건과 우대사항의 차이, 그리고 실제로 연차 미달로도 합격한 사례를 통해 지원 가능성을 가늠하는 법을 정리한다.
무경력 신입이 자소서 "직무 경험"란을 채우는 현실적 방법 — 대외활동·아르바이트 재구성법
직무 경험란 앞에서 멈추는 이유는 경험이 없어서가 아니라 가공법을 모르기 때문이다. 아르바이트·동아리·팀플을 직무 경험으로 재구성하는 실전 방법을 정리한다.
AI는 버블일까 — 닷컴버블과 다른 점, 같은 점
나스닥100 지수의 AI 중심 상승세가 1990년대 닷컴버블 수준에 근접했다는 경고가 나온다. 하지만 현재 AI 기업들은 닷컴버블 때와 달리 실제 매출과 수익을 내고 있다는 차이도 있다. AI 버블 논쟁을 데이터로 정리한다.
계약직 정규직 전환, 업종별로 이렇게 다르다 — 보건복지 29.7% vs 나머지 업종
정규직 전환 지원금을 승인받은 사업장의 업종을 뜯어보면 보건·사회복지업이 압도적 1위다. 업종별 전환 현황과 실제 성공 사례, 그리고 평가 기준까지 계약직의 정규직 전환을 둘러싼 현실을 정리한다.
경력기술서 vs 이력서 차이 — 경력직이 가장 많이 헷갈리는 포인트
이력서는 5초 만에 스캔되는 사실 요약, 경력기술서는 정독을 유도하는 성과 서사다. 두 문서를 같은 내용으로 채우는 경력직 지원자가 실제로 가장 많이 저지르는 실수를 정리한다.
소버린 AI — 왜 모든 나라가 '자국 AI'를 만들려 할까
엔비디아 젠슨 황 CEO는 세계정부정상회의에서 "모든 국가는 자국 데이터로 자체 AI를 훈련해야 한다"고 선언했다. 한국 정부도 2030년까지 글로벌 AI 경쟁력 3위를 목표로 25조 원을 투입한다. 소버린 AI가 왜 국가 전략의 핵심으로 떠올랐는지 정리한다.
자소서 자기PR 문항, "저는 ~한 사람입니다" 대신 써야 할 문장 구조
인사담당자 48.9%가 '성실한'을 가장 진부한 표현으로 꼽았다. 형용사를 나열하는 자기PR 대신, 채용담당자가 2~3분 안에 붙잡히는 문장 구조를 실제 통계와 STAR 기법으로 정리한다.