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미국 IT 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.8 (2026-09-17)
#미국채용#미국IT

미국 IT 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.8 (2026-09-17)

미국 IT 채용 8주차. 2026년 상반기 LCA 기준 Data Analyst는 1,457건(중위 $92,825)으로 1위 기업 비중도 0.8%에 그칠 만큼 스폰서가 흩어져 있고, DevOps Engineer는 740건(중위 $110,000) 중 63.2%가 $100K~$150K 미만에 몰렸습니다.

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109月17日
일본 IT 채용 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-17)
#일본채용#일본IT

일본 IT 채용 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-17)

일본 IT 채용 7주차. tokyodev·japan-dev의 DevOps・SRE 직군과 TypeScript 언어 페이지를 직접 조회했습니다. SRE는 11건 중 7건이 해외 지원 가능, TypeScript는 57건 중 35건이 일본 거주자 한정이었습니다.

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119月17日
미국 비즈니스・마케팅 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.8 (2026-09-17)
#미국채용#미국비즈니스

미국 비즈니스・마케팅 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.8 (2026-09-17)

미국 비즈니스 채용 8주차. Financial Analyst는 Google LLC가 40건으로 최다, 테크 기업이 상단 급여를 차지했고, Human Resources Manager는 2025년 LCA가 40건에 불과했습니다. h1bdata.info 903건/40건을 직접 집계했습니다.

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49月17日
인재 풀 검색 — 지원자를 기다리지 않고 먼저 찾는 방법
#인재풀검색#다이렉트소싱

인재 풀 검색 — 지원자를 기다리지 않고 먼저 찾는 방법

공고를 올려도 지원이 없다면 방향을 바꿔야 합니다. 인재 풀 검색은 조건에 맞는 인재를 직접 찾는 유료 플랜 기능입니다.

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139月17日
AI 인재 추천과 제안 발송 — 팀 플랜부터 열리는 기능
#AI인재추천#제안발송

AI 인재 추천과 제안 발송 — 팀 플랜부터 열리는 기능

AI 인재 추천은 팀 플랜 이상에서 제공됩니다. 추천을 받아 제안으로 연결하는 흐름과, 추천 품질을 높이는 조건입니다.

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149月17日
가스라이팅을 알아채는 방법: 심리 조종과 독성 관계 탈출
#가스라이팅#독성관계

가스라이팅을 알아채는 방법: 심리 조종과 독성 관계 탈출

가스라이팅 징후와 피해 영향, 알아채는 방법, 독성 관계에서 탈출하는 단계별 전략을 안내합니다.

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99月16日
신입사원 첫 3개월이 커리어를 결정한다: 빠른 성장 전략
#신입사원#직장생활

신입사원 첫 3개월이 커리어를 결정한다: 빠른 성장 전략

신입사원 첫 3개월 단계별 전략(학습·신뢰·성과), 조직 적응법, 흔한 실수와 빠른 성장 방법을 안내합니다.

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139月16日
핀란드 취업 가이드: 세계 최고 행복 국가에서 일하는 법
#핀란드취업#북유럽취업

핀란드 취업 가이드: 세계 최고 행복 국가에서 일하는 법

핀란드 테크·게임 산업 취업 시장, 비EU 시민 취업 비자 과정, 연봉·세금·무상복지·날씨 생활 현실을 안내합니다.

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159月16日
AI 채용 시스템 시대: 취업 준비의 새로운 규칙
#AI채용#ATS

AI 채용 시스템 시대: 취업 준비의 새로운 규칙

ATS 작동 방식과 탈락 패턴, 키워드 매칭·포맷 최적화 이력서 전략, AI 화상 면접(HireVue) 대비법을 정리합니다.

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149月15日
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