AI 인재 추천은 팀 플랜 이상에서 제공됩니다. 추천을 받아 제안으로 연결하는 흐름과, 추천 품질을 높이는 조건입니다.
⚠️ 주의 — 이 안내는 2026년 9월 9일 기준 실제 서비스 화면과 설정을 확인해 작성했습니다. 기능과 메뉴 위치는 업데이트에 따라 달라질 수 있으니, 화면이 다르면 FAQ 또는 1:1 문의로 알려주세요.
인재 풀 검색이 내가 조건을 넣고 찾는 것이라면, AI 인재 추천은 시스템이 후보를 제시하는 것입니다. 두 기능은 제공 플랜이 다릅니다.
제공 플랜 — 팀 플랜부터
| 플랜 | 월 요금 | AI 인재 추천 |
|---|---|---|
| 무료 플랜 | 0원 | — |
| 프로 플랜 | 99,000원 | — |
| 팀 플랜 | 199,000원 | ✅ |
| 엔터프라이즈 | 299,000원 | ✅ |
| 비즈니스 플랜 | 399,000원 | ✅ |
즉 AI 추천을 쓰려면 팀 플랜(월 199,000원) 이상이 필요합니다. 프로 플랜에서는 인재 풀 검색까지만 제공됩니다.
추천 → 제안으로 이어지는 흐름
- 공고 등록 — 추천의 기준이 되는 조건입니다
- 추천 확인 — 조건에 맞는 인재를 제시받습니다
- 프로필 검토 — 인재 풀에서 상세 확인
- 제안 발송 — 제안 또는 면접 관리
- 회신 확인 — 구직자가 수락·거절하면 결과가 돌아옵니다
추천 품질은 공고가 결정합니다
⚠️ 주의 — 추천 기능이 잘 작동하지 않는다고 느껴진다면, 대개 원인은 공고 쪽에 있습니다. 직무·경력 요건·근무지가 모호하게 적힌 공고는 매칭 기준 자체가 흐려집니다.
| 공고에 명확히 적을 것 | 이유 |
|---|---|
| 직무·직종 | 구직자의 희망 직무와 대조되는 핵심 축 |
| 경력 요건 | 연차 조건으로 후보를 좁힘 |
| 근무지 | 구직자의 희망 근무지와 매칭 |
| 필요 기술·자격 | 스킬 매칭의 근거 |
AI 추천을 쓸 때의 현실적인 기대치
추천은 후보를 좁혀주는 도구이지 판단을 대신하는 기능이 아닙니다. 실무에서 유용한 사용법은 이렇습니다.
- 스크리닝 시간을 줄이는 용도로 쓰기 — 최종 판단은 사람이
- 추천 목록에서 예상 밖의 후보를 눈여겨보기 — 내가 넣지 않았을 조건의 인재가 나올 수 있습니다
- 추천이 계속 안 맞으면 공고 문구를 고치기 — 조건을 바꾸면 결과가 바뀝니다
💡 Tip — AI 추천만으로 채용 전략을 세우기보다, 인재 풀 검색(직접 조건 지정)과 병행하세요. 두 방식은 서로 다른 후보를 찾아냅니다.
이 글에서 안내한 기능
아래 항목은 작성 시점에 실제 서비스에서 제공 중인 것으로 확인한 기능입니다.
- AI 인재 추천(
ai_recommendations) — 팀 플랜 이상 - 인재 풀 검색 —
/employer/talents - 제안 발송 —
/employer/proposals, 면접 관리 —/employer/interviews - 플랜 안내 —
/employer/premium
안내: 추천 알고리즘의 세부 동작 방식은 이 글에서 다루지 않았습니다. 제공 여부는 플랜 설정값 기준입니다.
도움이 필요하면
- 자주 묻는 질문(FAQ) — 계정·지원·결제 관련 대부분의 질문
- 1:1 문의 — FAQ에서 해결되지 않는 경우
- 공지사항 — 서비스 업데이트와 점검 안내
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