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계약직 정규직 전환, 업종별로 이렇게 다르다 — 보건복지 29.7% vs 나머지 업종
정규직 전환 지원금을 승인받은 사업장의 업종을 뜯어보면 보건·사회복지업이 압도적 1위다. 업종별 전환 현황과 실제 성공 사례, 그리고 평가 기준까지 계약직의 정규직 전환을 둘러싼 현실을 정리한다.
채용공고 "경력 3년 이상" 문구, 실제로는 2년차도 지원 가능한 경우
연차가 6개월 모자란다는 이유로 지원 자체를 포기하는 경우가 많다. 자격요건과 우대사항의 차이, 그리고 실제로 연차 미달로도 합격한 사례를 통해 지원 가능성을 가늠하는 법을 정리한다.
청년내일채움공제는 끝났다 — 2026년 지금 신청 가능한 청년 취업지원금 정리
"만기 시 1,200만 원"으로 유명했던 청년내일채움공제는 신규 모집이 사실상 종료됐다. 그 자리를 대신하는 2026년 청년일자리도약장려금의 수도권형·비수도권형 구조와 실제 지원 금액을 정리한다.
지역인재 채용 할당제 — 지방 이전 공공기관 신입 채용의 30%는 이렇게 정해진다
혁신도시로 이전한 공공기관은 신입 채용의 30%를 해당 지역 학교 출신으로 채워야 한다. 자격 요건과 실제 이행 성과, 그리고 절대 채용 인원이 줄고 있다는 반전까지 지역인재 채용목표제를 정리한다.
채용사기 급증, 통장사본 요구받으면 이미 늦은 것 — 지원 전 확인할 판별법
2026년 4월 한 달간 5만 건 넘는 구인광고 중 559건이 거짓 의심으로 적발됐다. 고수익 보장형 문구부터 선입금 요구까지, 실제 피해 사례로 짚어보는 채용사기 판별법을 정리한다.
중소기업 채용공고 "연봉 협의" 표시, 실제 협상 여지는 얼마나 있을까
직장인 10명 중 6명이 연봉협상 결과에 불만을 느낀다. "협의"라는 단어만 보고 기대했다가 실망하는 이유와, 실제로 협상 여지가 있는 상황을 가려내는 법을 정리한다.
블로그와 지식 도서관 — 공고 사이에 읽을 것들
NUGUNA-HRD 블로그에는 취업 실전부터 해외취업, 노동법, 채용시장 데이터까지 분류가 나뉘어 있습니다. 무엇을 언제 읽으면 좋은지 정리했습니다.