2026년 구직급여는 1일 상한 68,100원, 하한 66,048원입니다. 소정급여일수는 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일로 갈립니다.
퇴사를 고민할 때 가장 현실적인 질문은 "실업급여를 얼마나, 며칠 받을 수 있나"입니다. 계산 구조 자체는 단순합니다. 평균임금의 60%를 상·하한 안에서 정하고, 정해진 일수만큼 지급합니다.
2026년 1일 지급액
| 구분 | 2026년 | 직전 |
|---|---|---|
| 1일 상한액 | 68,100원 | 66,000원 |
| 1일 하한액 | 66,048원 | 64,192원 |
계산 구조는 평균임금의 60%를 산정한 뒤, 그 값이 상한을 넘으면 상한액으로, 하한에 못 미치면 하한액으로 조정하는 방식입니다.
하한액은 최저임금에 연동됩니다. 2026년 최저임금 10,320원 × 1일 소정근로시간 × 80%로, 8시간 기준 66,048원이 됩니다.
며칠 받을 수 있나 — 소정급여일수
소정급여일수는 퇴사 당시의 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 차등 적용됩니다.
| 구분 | 가입기간 1년 미만 | 가입기간 10년 이상 |
|---|---|---|
| 50세 미만 | 120일 | 240일 |
| 50세 이상 및 장애인 | 120일 | 270일 |
전체 범위는 120일에서 270일까지입니다. 가입기간이 중간 구간이면 그에 맞춰 단계적으로 늘어납니다.
총액을 어림잡는 법
대략적인 최대 수령액은 다음과 같이 계산됩니다.
- 50세 미만 · 가입 10년 이상 · 상한액 적용 → 68,100원 × 240일 = 약 1,634만 원
- 50세 미만 · 가입 1년 미만 · 하한액 적용 → 66,048원 × 120일 = 약 793만 원
(위 금액은 확인된 1일 지급액과 소정급여일수를 곱한 단순 계산값이며, 실제 지급액은 개별 심사 결과에 따라 달라집니다.)
퇴사 전에 확인할 것
- 고용보험 가입기간 — 고용보험 홈페이지에서 본인 이력 조회 가능
- 이직확인서상의 이직 사유 코드 — 이게 수급 자격을 좌우합니다
- 평균임금 산정 기간 — 퇴직 전 3개월 임금이 기준이므로, 그 기간에 무급휴직 등이 있으면 영향을 받습니다
- 수급 신청 기한 — 이직일 다음 날부터 정해진 기간 내에 신청해야 합니다
실업급여는 "쉬는 동안 받는 돈"이 아니라 재취업 활동을 전제로 지급되는 급여입니다. 수급 중 구직활동 증빙 의무가 있고, 이를 소홀히 하면 지급이 중단될 수 있습니다.
이 글의 확인 범위
이 글의 수치와 법령 내용은 작성 시점에 아래 소스를 직접 조회해 확인한 것입니다.
확인하지 못한 것: 가입기간 중간 구간(1~3년, 3~5년, 5~10년)별 소정급여일수의 정확한 값은 이번 조회에서 확인하지 못해 표에 양 끝값만 실었습니다. 상·하한액은 고용노동부 고시 원문이 아니라 정책 정리 매체를 통해 확인한 값입니다. 정확한 수급액과 일수는 고용보험 홈페이지 모의계산 또는 관할 고용센터에서 확인하세요.
도움받을 수 있는 곳
- 고용노동부 고객상담센터 1350 — 임금·근로시간·해고 등 전반 상담(무료)
- 고용노동부 민원마당 — minwon.moel.go.kr (진정·신고 온라인 접수)
- 국가법령정보센터 — law.go.kr (근로기준법 원문 확인)
- 근로복지공단 1588-0075 — 대지급금·산재