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혁신도시로 이전한 공공기관은 신입 채용의 30%를 해당 지역 학교 출신으로 채워야 한다. 자격 요건과 실제 이행 성과, 그리고 절대 채용 인원이 줄고 있다는 반전까지 지역인재 채용목표제를 정리한다.
