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대기업 공채와 스타트업 수시채용의 구조적 차이를 직무별로 분석하고 전략적 선택 기준을 제시합니다.
5대 그룹 중 정기 공채를 유지하는 곳은 삼성뿐이다. 기업 70.8%가 수시채용만 실시하는 지금, 채용 방식의 전환이 지원자의 취업 준비를 실제로 어떻게 바꿔야 하는지 정리한다.
