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미국 비즈니스・마케팅 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.8 (2026-09-17)
미국 비즈니스 채용 8주차. Financial Analyst는 Google LLC가 40건으로 최다, 테크 기업이 상단 급여를 차지했고, Human Resources Manager는 2025년 LCA가 40건에 불과했습니다. h1bdata.info 903건/40건을 직접 집계했습니다.
일본 IT 채용 위클리 브리핑 Vol.6 (2026-09-07)
일본 IT 채용 6주차. 백엔드・풀스택과 japan-dev 언어별(Go・Python) 페이지를 직접 조회했습니다. Go 팀은 대부분 일본어 불요, Python은 절반 가까이 일본어 필수로 갈렸습니다.
미국 IT 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-07)
미국 IT 채용 7주차. Systems Analyst(918건, 중위 $101,033.5)는 상위 2개 스태핑사가 47.6%를 차지할 만큼 쏠림이 크고, Network Engineer(835건, 중위 $91,229)는 저변은 얇지만 Google・Meta・Hudson River Trading 등이 고액 구간에 직접 등장합니다.
일본 마케팅 채용 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-07)
일본 마케팅 채용 7주차.
미국 비즈니스・마케팅 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-07)
미국 비즈니스 채용 7주차. Management Analyst는 LTIMindtree・Ernst & Young 등 소수 대형 컨설팅사에 스폰서가 집중된 반면, Market Research Analyst는 특정 기업 쏠림 없이 분산돼 있습니다. h1bdata.info 2025년 LCA 516건/623건을 직접 집계했습니다.
일본 영업직 채용 위클리 브리핑 Vol.7 (2026-09-07)
일본 영업직 채용 7주차. 3주 만에 GaijinPot 접속이 재개되어 Sales·Planning 6건을 전체 확인
미국 비즈니스・마케팅 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.6 (2026-08-31)
미국 비즈니스 채용 6주차. Marketing Manager・Sales Manager의 H-1B 스폰서 동향을 확인했습니다. 두 직군 모두 시장이 매우 작고, 마케팅은 상위 3곳에 몰리는 반면 영업은 극단적인 롱테일이었습니다.
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미국 IT 채용(비자 스폰서) 위클리 브리핑 Vol.6 (2026-08-31)
미국 IT 채용 6주차. Machine Learning Engineer와 Software Developer의 H-1B 스폰서 동향을 확인했습니다. 접수 건수는 18배 차이 나는데 중위 연봉은 반대로 5만 8천 달러 가까이 벌어졌습니다.
일본 마케팅 채용 위클리 브리핑 Vol.6 (2026-08-31)
일본 마케팅 채용 6주차. Wantedly 직군 필터가 3주 연속 작동하지 않아 소스에서 제외를 검토합니다. 대신 Indeed 도쿄에서 확인한 글로벌・해외 마케팅 공고 10건을 급여 표기 그대로 정리했습니다.